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李赤波，現(xiàn)任市工商資產(chǎn)公司旗下貴陽礦山機器廠有限公司（以下簡稱“貴礦公司”）常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席，主要分管物流分公司運輸業(yè)務(wù)、黨群人力資源部以及工會工作。他立足崗位、盡職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，勇?lián)l(fā)展重任，用心服務(wù)職工，在平凡的崗位上發(fā)揮著自己的光和熱，為企業(yè)改革發(fā)展作出了積極貢獻。
加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)
作為一名國企黨員干部，李赤波始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加黨支部活動，加強理論學習。
作為領(lǐng)導班子成員，他始終堅持以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)探索實踐黨建深度融入企業(yè)中心工作方法路徑，推動企業(yè)改革發(fā)展。在他的領(lǐng)導下，貴礦公司黨建活動內(nèi)容豐富，形式多樣，不僅包括傳統(tǒng)理論學習和黨課教育，還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極創(chuàng)建“黨員先鋒崗”和“黨員責任區(qū)”，深入實施“黨員先鋒項目”，使黨員能夠在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。同時，積極開展線上學習，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，使黨建工作更加符合新時代的發(fā)展要求。
堅持改革創(chuàng)新，提升工作成效
作為物流領(lǐng)域分管領(lǐng)導，李赤波始終堅持改革創(chuàng)新，引領(lǐng)物流分公司不斷優(yōu)化運輸業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)水平。
在他的帶領(lǐng)下，采取一系列創(chuàng)新措施，如通過精確計算最佳配送路徑，不僅提高了配送效率，還使運營成本降低6%左右。積極推動建立多式聯(lián)運體系，整合鐵路、公路、水運等不同運輸方式，實現(xiàn)運輸資源的最優(yōu)配置，如把公司采購任務(wù)與外協(xié)加工任務(wù)整合運輸?shù)取＜訌娺\輸車輛管理，實施嚴格的車輛檢查和保養(yǎng)制度，確保每輛車都處于最佳工作狀態(tài)，有效預(yù)防和減少事故發(fā)生，全年事故率為零。
李赤波高度重視黨風廉政建設(shè)工作，主導建立了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機制，通過設(shè)立廉政風險點、開展廉政風險評估和防控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。2023年召開黨風廉政建設(shè)工作專題會4次，與所屬6個黨支部簽訂了目標責任書。重要時間節(jié)點分別對公司中層以上干部及助理進行提醒約談，共計521人次，廉潔承諾212人，受廉潔教育218人次。通過積極開展工作，黨員干部廉潔意識不斷增強，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
在當下復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，他注重建立和完善企業(yè)風險防控體系，通過定期的風險評估和應(yīng)急預(yù)案演練，增強了企業(yè)應(yīng)對突發(fā)情況的能力。他積極推動企業(yè)內(nèi)部的信息溝通機制，確保上情下達、下情上傳，保持信息的暢通無阻，使得企業(yè)能夠在面對問題時作出迅速反應(yīng)。
深入職工群體，用心服務(wù)職工
作為工會主席，在李赤波的領(lǐng)導下，工會組織煥發(fā)出了新的活力與動力。
通過一系列創(chuàng)新舉措和實踐活動，工會工作不僅在形式上有了新變化，而且在內(nèi)容上也更加貼近員工的實際需求。通過廣泛開展勞動競賽、技能比武和各類文體活動，有效激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。通過建立和完善員工激勵機制，為職工提供了更多的展示平臺和成長機會，使每一位員工都能在崗位上實現(xiàn)自我價值，進一步提升整個組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
他始終將員工的切身利益放在首位，不斷推動和完善員工福利保障體系。工會還通過強化與企業(yè)的溝通協(xié)商機制，有效維護了職工的合法權(quán)益，確保職工能夠在公平、公正、透明的環(huán)境中工作和生活。針對困難職工家庭，提供各類幫扶措施，包括生活補貼、醫(yī)療援助、子女教育資助等，極大地改善職工的福利待遇；組織一系列富有創(chuàng)意和吸引力的活動，有效提升了員工的參與度和滿意度；開展以“安康杯”為代表的勞動競賽活動，不僅增強員工的安全意識，還通過獎勵機制激勵員工提升工作技能和效率；積極開展關(guān)心退伍軍人慰問活動，為他們等送去慰問金，給在職困難退役軍人送溫暖；做到“三必訪”，即遇職工辦喪事必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
作為一名老黨員，李赤波時刻嚴格要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上發(fā)揮著自己的光和熱，以實際行動踐行初心使命，為企業(yè)改革和諧發(fā)展作出了積極貢獻，贏得了廣大干部職工的認可和愛戴。
供稿：市工商資產(chǎn)公司（貴礦公司）
編輯：辦公室
