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近日，貴州華工工具注塑有限公司、貴州華工精密工具智造有限公司（以下簡稱“貴州華工”“精密工具”）聯(lián)合開展管培生交流會。貴州華工、精密工具領(lǐng)導班子，市工投公司人力資源部，2023屆、2024屆管培生及相關(guān)部門負責人40余人參加交流。
交流會上，貴州華工黨委委員、紀委書記曹樹軍為管培生上思政課，指出管培生作為企業(yè)發(fā)展的“潛力股”，要深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神，強化理論學習堅定理想信念，融入經(jīng)營管理提高能力本領(lǐng)，重視創(chuàng)新研究實現(xiàn)工作突破，展現(xiàn)新作為、新氣象、新風貌。
管培生們逐一開展思想?yún)R報和工作交流，從了解企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝流程、設(shè)備加工狀態(tài)、部門職能職責及個人職業(yè)規(guī)劃等方面進行分享，并表示將會珍惜機會，在貴州華工、精密工具這個職業(yè)平臺上更好展示青春風采，貢獻智慧力量。
貴州華工黨委書記、董事長，精密工具董事長幸禎勇對管培生的工作表現(xiàn)給予充分肯定，并結(jié)合企業(yè)實際和人才培養(yǎng)提出要求。一是要深化學習，提升專業(yè)技能。筑牢根基，持續(xù)深耕，虛心向業(yè)務導師學習，把老師傅的看家本領(lǐng)學到手，為自己的成長不斷沉淀更多理論功底和實踐實操。二是要注重團隊，強化協(xié)作能力。增強團隊意識，充分整合優(yōu)勢資源，強化信息溝通和資源共享，提升溝通協(xié)作能力，更加高效、高質(zhì)完成工作任務。三是要勇于創(chuàng)新，突破“模式”思維。既要通過老經(jīng)驗增長知識，又要向“老模式”說“不”，敢想敢做，以現(xiàn)代企業(yè)管理新體制嚴格要求自己，為貴州華工、精密工具高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
供稿：貴州華工
編輯：辦公室
