機(jī)電集團(tuán)召開月度管培生專題會(huì)

            發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 18:22:52

            來源:機(jī)電集團(tuán)

            近日,貴州機(jī)電(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“機(jī)電集團(tuán)”)召開月度管培生專題會(huì)。機(jī)電集團(tuán)黨委委員、副書記、董事嚴(yán)桂萍主持會(huì)議。市工投公司人力資源部,機(jī)電集團(tuán)人力資源部,各子公司人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員,管培生等參加會(huì)議。

             

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            會(huì)上,7名管培生根據(jù)兩個(gè)月輪訓(xùn)中的實(shí)際工作,對(duì)11月工作開展月度總結(jié)交流。各位管培生圍繞學(xué)習(xí)相關(guān)工業(yè)知識(shí)、了解工藝流程、實(shí)際操作等方面,分析自身存在的不足,并提出有效改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃,并期待在輪崗時(shí)通過導(dǎo)師帶領(lǐng),增強(qiáng)運(yùn)用能力。

             

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            貴陽險(xiǎn)峰、貴陽永力針對(duì)本月管培生在輪訓(xùn)中的實(shí)際情況進(jìn)行匯報(bào)。工作中,各公司根據(jù)“一人一冊(cè)”培養(yǎng)方案,結(jié)合各自能力特點(diǎn),有效優(yōu)化培養(yǎng)方式,合理調(diào)整崗位;以培養(yǎng)人才的“耐心、恒心、包容心”,強(qiáng)化導(dǎo)師培養(yǎng)人才的意識(shí)和方法;強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),快速提升管培生溝通協(xié)作能力;加強(qiáng)對(duì)管培生生活保障和人文關(guān)懷,解決住宿和生活需求,為管培生扎根機(jī)電集團(tuán)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

             

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            嚴(yán)桂萍對(duì)7名管培生提出要求,一要堅(jiān)定理想信念,始終保持初心,特別是面對(duì)困難挫折和利益得失時(shí),更要堅(jiān)守內(nèi)心、堅(jiān)持原則。要志存高遠(yuǎn)、心懷家國,爭做志向遠(yuǎn)大的有志青年。二要勇于接受挑戰(zhàn),保持闖勁沖勁,保持懷疑精神,敢于打破常規(guī),勇于變革。三要保持務(wù)實(shí)定力,珍惜機(jī)遇,在崗位上保持專注、保持定力,全力把每項(xiàng)工作做到極致。四要守住廉潔之心,筑牢拒腐防變的思想防線,養(yǎng)成慎始、慎獨(dú)、慎微的意識(shí)。遵守紀(jì)律規(guī)定,自覺加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),嚴(yán)守做人、處事、交友底線。

            嚴(yán)桂萍強(qiáng)調(diào),貴陽險(xiǎn)峰、貴陽永力要為管培生做好職業(yè)規(guī)劃,提高人崗匹配度,完善相關(guān)管理制度。加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部人才,為機(jī)電集團(tuán)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破、新成效。

             

            供稿:機(jī)電集團(tuán)

            編輯:辦公室

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