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1月2日上午，貴州機(jī)電（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)電集團(tuán)”）召開(kāi)2024屆管培生報(bào)到暨第一次見(jiàn)面溝通會(huì)。會(huì)議由機(jī)電集團(tuán)黨委委員、副書(shū)記、董事嚴(yán)桂萍主持，貴陽(yáng)永力軸承有限公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員，機(jī)電集團(tuán)人力資源部全體員工及管培生參會(huì)。
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管培生項(xiàng)目是貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司為持續(xù)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步深化人才體制機(jī)制改革，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而啟動(dòng)實(shí)施的一項(xiàng)人才計(jì)劃。
會(huì)上，到機(jī)電集團(tuán)輪崗的管培生作自我介紹。嚴(yán)桂萍對(duì)管培生的到來(lái)表示歡迎，并介紹了機(jī)電集團(tuán)歷史沿革、各子公司業(yè)務(wù)板塊及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。貴陽(yáng)永力黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理助理、工會(huì)副主席孔歡介紹了貴陽(yáng)永力的歷史沿革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；機(jī)電集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)張麗娟介紹機(jī)電集團(tuán)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。幫助管培生進(jìn)一步了解集團(tuán)及子公司的整體態(tài)勢(shì)、人才資源，明晰未來(lái)的工作開(kāi)展方向，為接下來(lái)的輪崗工作奠定良好開(kāi)端。
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嚴(yán)桂萍強(qiáng)調(diào)了機(jī)電集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)工作的重視，同時(shí)對(duì)管培生的下一步發(fā)展提出四點(diǎn)要求。一是進(jìn)入企業(yè)就是從“零”開(kāi)始，要保持平和心態(tài)，服從管理。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事，主動(dòng)了解所在部門(mén)及崗位的工作內(nèi)容，多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。三是要主動(dòng)學(xué)習(xí)，知行合一，在工作中學(xué)會(huì)總結(jié)、反思，努力成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。四是樹(shù)立良好形象，遵守公司規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德，以身作則，樹(shù)立榜樣，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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供稿：機(jī)電集團(tuán)
編輯：辦公室
