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為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作質(zhì)效，促使中層干部找差距、補(bǔ)不足，不斷提升履職能力。1月13日，機(jī)電集團(tuán)旗下鑫匯朝暉公司召開(kāi)2024年度中層干部考核測(cè)評(píng)會(huì)。鑫匯朝暉公司聯(lián)合黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理穆云杰出席會(huì)議并講話。會(huì)議由聯(lián)合黨支部委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、綜合管理部部長(zhǎng)王興揚(yáng)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員代表、先進(jìn)個(gè)人代表及職工代表共21人參加。
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會(huì)上，王興揚(yáng)宣讀2024年度鑫匯朝暉公司中層管理干部考核測(cè)評(píng)精神及程序。他表示，年度考核測(cè)評(píng)會(huì)議既是對(duì)過(guò)去一年工作成果的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)一年工作方向的規(guī)劃。要嚴(yán)格按照考核測(cè)評(píng)的要求，認(rèn)真細(xì)讀考核標(biāo)準(zhǔn)，要講政治規(guī)矩、守組織原則，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，公平公正、實(shí)事求是對(duì)中層干部2024年度的履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
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隨后，10名中層干部立足崗位，對(duì)個(gè)人年度履職情況、取得的成績(jī)和亮點(diǎn)、工作中存在的不足、下一步工作計(jì)劃進(jìn)行述職。
與會(huì)人員按照機(jī)電集團(tuán)“敢擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)、勤溝通、重協(xié)作、強(qiáng)執(zhí)行、謀發(fā)展、守原則、保廉潔”24字履職要求對(duì)10位中層干部進(jìn)行無(wú)記名打分測(cè)評(píng)。
回首耕耘路，賡續(xù)新華章。中層干部考核測(cè)評(píng)會(huì)議，既是對(duì)過(guò)去工作的深度剖析，也是對(duì)未來(lái)的有力動(dòng)員，在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)，更注入了對(duì)未來(lái)的新思考、新展望，充分彰顯出鑫匯朝暉公司凝心聚力謀發(fā)展的決心和信心。鑫匯朝暉公司將繼續(xù)重視中層干部隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷提升中層干部的整體素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步完善年度考核工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。
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供稿：機(jī)電集團(tuán)（鑫匯朝暉公司）
編輯：辦公室
